お仕事のポイント・会社の魅力

■確かな技術で廃炉と福島の復興を担う企業
■分析やロボット遠隔操作など技術者としての成長を応援！
■未経験者歓迎！充実の研修制度
■残業3時間/月！社員寮など嬉しい移住サポート体制

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オンラインでも実施も可能ですので、ざっくばらんにお話しましょう！

〈仕事内容〉
未経験から、社会を支える技術者へ。
原子力関連施設・設備の安全を守り、安定した稼働を支える保守・管理業務です。 特に「機械いじりが好き」という方は、JAEA原子力災害対策に関わる遠隔機材（ドローン・ロボット）の運用・保守業務にて、その適性を存分に活かせる環境です。ご希望や適性に応じて、以下の業務をお任せします。

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　万全の教育体制
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入社後はまず、3日間の座学研修にて法令で定められた教育や安全について学びます。その後はOJTを通じて、先輩と一緒に実際の業務を行いながら流れを覚えていきましょう。
高い技術力を持ったスタッフを育成するための研修専用棟「アセンドテクニカルセンター」や「モックアップ訓練センター」も完備。経験豊富な指導員のもと、実際にを作業をしながら着実にスキルを磨ける環境が整っています。

◎チーム/組織構成
業務は、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーします。わからないことはすぐに相談できるため、未経験の方も安心してください。休憩時間には一緒に食事をしたり、何気ない雑談で盛り上がったりと、オンオフのメリハリを大切にしている職場です。
★ 女性管理職も第一線で活躍中です！

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　健康管理について
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放射線管理およびスタッフの健康管理は、徹底して行っています。全員が安心・安全に業務に取り組めるよう、安全教育にも力を入れています。

〈1日の流れ：設備の保守管理業務の場合〉
08：30　始業（朝会）／現場業務（保守点検・計画作成など）
12：00　昼休み
13：00　業務開始／現場業務
16：30　報告書の作成／翌日の作業確認
17：00　退社

★残業はほとんどありません★
★原則定時退社★
年間の業務量が決まっており、1日で終えられる業務量で振り分けられているため、残業になることはほとんどありません。ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。

〈身につくスキル・経験〉
新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に直接貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 お客様からのニーズは多岐にわたりますが、それに応え感謝をいただくことは、自身の喜びとなるだけでなく、技術者としての確かなスキルアップにもつながります。

〈職場環境〉
福島事業所の社員として、以下の拠点での勤務となります。
◎県外からの移住者も活躍中！
◎希望者は本社のある茨城県内の事業所での勤務も可能

■福島事業所
　福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126
■東海事業所
　茨城県那珂郡東海村村松4-33
■大洗事業所
　茨城県東茨城郡大洗町成田町4002

◆当社について◆
東日本大震災による福島第一原子力発電所の事故は、日本のエネルギー政策のあり方を大きく見直す転機となりました。今、福島県の環境回復は国を挙げた大きな課題となっています。
当社は事故発生以降、福島県の環境回復に向けて全力を注いでまいりました。
平成27年にはいわき市に新たに活動の拠点を設置し、令和元年11月には事業拡大に向けて、楢葉町に新事務所と社員寮を開設。放射性物質の分析や放射線測定など、長年磨き続けてきた専門技術を活かし、復興への歩みを支えています。

◎募集の背景
福島第一原子力発電所の廃炉と、地元地域の復興をより力強く進めていくため、次代を担う新しい力を募集します。

採用要件

〈必須条件〉
■学歴:高卒以上
■普通自動車運転免許

年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方(（外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成のため））

〈歓迎条件〉
未経験歓迎！先輩社員が丁寧に指導いたします

★社宅完備★
社員寮は64名の入居が可能で、家賃は上限を設けた7,500円（基本光熱費別、新規設備のエアコン・ベッド・冷蔵庫・電子
レンジ・洗濯機など）のご負担で利用できます。また借上げ社宅の準備も可能で移住支援も充実しており、安心して勤務できます。

雇用形態

正社員

※試用・研修期間：6ヵ月（給与・待遇に変更はありません）
※試用期間中に賞与月がある場合は対象外

勤務地

株式会社アセンド 福島事業所

〒979-0603 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126

給与

月給20万1,000円～34万5,500円
※基本給・一律手当の総額
※下記手当を含む金額です
　・一律職能手当：1万8,200円～5万1,400円
　・一律福島勤務地手当：3万5,000円

基本給：月給14万7,800円～25万9,100円

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※試用期間6ヵ月（給与・待遇に変更はありません）

■昇給有：年1回（4月）
■賞与有：年2回（年3回5.5ヶ月分 ※前年度実績）

◎入社時の想定年収
・年収300万円～450万円
◎社員の年収例
・班長｜大卒｜35歳：年収380万円

勤務時間

8:30～17:00（休憩60分）

・平均勤務時間：160時間/月
・時間外勤務（残業）：月平均5時間程度

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝休み、その他）
■年間休日数126日　※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■お盆休み
■年次有給休暇14日　※入社月によって規程により付与
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■介護休業

待遇・福利厚生

〈社会保険〉
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

〈各種手当〉
■扶養手当
■時間外手当
■資格手当
■通勤手当（月額支給上限34,300円）

〈福利厚生〉
■退職金制度
■定年後再雇用制度あり（65歳まで）
■健康増進支援制度
　└健康診断他、希望者に人間ドッグ、脳ドッグ、がん検診等の一部補助
■永年勤続表彰・休暇制度
■公的資格取得・自己啓発支援
■女性管理職登用実績あり
■社員寮（全事業所完備）
　※令和元年11月には楢葉町に新社屋および単身向け社員寮完工
■借上げ社宅もあり（単身用／世帯用）
　※光熱費別で自己負担25,000円/月前後を想定
◎いわき市・広野町・富岡町各エリアに完備！

採用フロー

当フォームよりご応募ください。
担当者よりご連絡いたします。

※応募前の段階で会社見学が可能です。研修施設等でのお仕事疑似体験もできます。

〈STEP.1〉書類選考
・履歴書、職務経歴書をデータ送付または持参または郵送にてお願いします。
・書類確認後、選考結果をご連絡いたします。

〈STEP.2〉面接（1～2回）
・筆記試験（一般常識、性格診断）も実施します。
※遠方の方は電話面談・WEB面談等応相談

〈STEP.3〉内定・ご入社

U・Iターン支援

＼U・Iターン歓迎／
★移住サポートも充実の楢葉町★
楢葉町の企業に転職された方には、町の移住相談窓口がみなさまに寄り添った支援を行います。

〈サポート内容〉
・町内をご案内します
・移住に伴う補助金などをご紹介、申請をサポートします
・少しでも早く地域に馴染めるよう交流会を開催しています

〈移住支援金制度の一例〉
◎福島12市町村移住支援金
　└世帯の場合：200万円、単身の場合：120万円

◎楢葉町移住定住促進賃貸住宅家賃補助金
　└家賃から3万5000円を引いた額（上限4万円）
　　※共益費や駐車場代を除く
　　※就業先から住宅補助がある場合は、その額を差し引いた額になります

◎楢葉町乳幼児・子ども医療費助成制度
　└0歳～18歳（高校3年生にあたる年齢）までのお子さんを対象に医療費を助成

上記支援金は条件によって異なります。詳しくは移住相談窓口にお問い合わせください。

会社情報

本社	株式会社アセンド
代表者名	代表取締役　小野 恵司
楢葉本社	〒979-0603　福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光27-126
設立	1972年3月
事業内容	研究開発、廃棄物管理、その他（組織マネジメント・シンクタンク）
URL	https://www.ascend.co.jp/index.html